Daniele Botaro
Origem: São Paulo
Profissional altamente qualificada em Diversidade e Inclusão (D&I) com mais de 14 anos de avanço na carreira com sucesso comprovado em pesquisa, design e implementação de estratégias educacionais inovadoras para otimizar o aprendizado e impulsionar o crescimento. Nos últimos sete anos, deu treinamento para mais de 11 mil pessoas para criar consciência sobre viés inconsciente. Na Oracle, lidera estratégias e programas para desenvolver e implementar iniciativas proativas de diversidade, inclusão e pertencimento, envolvendo funcionários, líderes, parceiros, clientes e partes interessadas externas para construir uma cultura acolhedora e inclusiva na América Latina. Responsável por projetar e implementar estratégias de D&I em oito países da América Latina em cinco pilares principais: Mulheres, Gerações, LGBTQ, Pessoas com Deficiência e Raça/Etnia.
PRINCIPAIS TEMAS:
* Diversidade e inclusão
* Liderança feminina
* Equidade racial no ambiente corporativo
* Cultura organizacional inclusiva
* Estratégias de ESG com foco social
* Educação e oportunidades para grupos minorizados