
Denise Fraga
Origem: São Paulo e Belo Horizonte
Denise Fraga atua como palestrante, atriz, cronista e narradora de histórias humanas, levando para o ambiente corporativo uma experiência rara: a arte da escuta aplicada à cultura, à liderança e às relações de trabalho. Com mais de 30 anos de carreira no teatro, cinema e televisão, Denise construiu uma trajetória marcada pela sensibilidade, pela observação do humano e pela capacidade de transformar histórias reais em reflexão profunda.
Em suas palestras, Denise não “entra em cena” para falar sobre si. Ela cria espaço para pausa, escuta e pensamento coletivo, conduzindo o público a refletir sobre vínculos, convivência, coerência entre discurso e prática e o impacto das relações no dia a dia das organizações. Sua abordagem une emoção e conteúdo, narrativa artística e aplicabilidade prática, provocando mudanças reais na forma como pessoas se relacionam, lideram e constroem cultura.
Suas falas não buscam impacto imediato ou frases de efeito. São experiências que permanecem, convidando líderes e equipes a repensarem escolhas, atitudes e a qualidade das relações como estratégia organizacional. É uma entrega profunda, sensível e verdadeira, indicada para contextos que exigem maturidade, escuta e transformação cultural.
PRINCIPAIS TEMAS:
Conexões humanas em tempos digitais
Liderança humanizada: confiança e criatividade
Valores e cultura: do discurso à prática
O poder da gentileza nas relações e nos resultados
Humanidade, escuta e convivência
Relações humanas como estratégia organizacional
Cultura, pertencimento e vínculos no trabalho
Formatos de Palestra e Experiência
Palestra Presencial – Cultura, Liderança e Convivência
Formato central da atuação de Denise Fraga, com duração aproximada de 60 minutos, no qual conduz reflexões profundas sobre escuta, relações humanas, cultura organizacional e liderança humanizada, por meio de histórias reais, observação sensível e conexão genuína com o público.
Palestra para Convenções e Encontros de Liderança
Entrega indicada para momentos estratégicos de reflexão, abertura ou encerramento de eventos, promovendo alinhamento cultural, fortalecimento de vínculos e ampliação de consciência coletiva.
Experiência de Sensibilização Cultural
Formato voltado à criação de ambientes mais verdadeiros, potentes e humanos, estimulando empatia, pertencimento e responsabilidade relacional dentro das organizações.
Conteúdo Personalizado por Briefing
Tema definido dentro do escopo dos assuntos abordados pela profissional, respeitando o contexto, o público e os objetivos do evento.
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