Marcelo Apovian (Lelo)

Especialista em performance, liderança e desenvolvimento humano, unindo experiência corporativa e mentalidade de atleta de alto rendimento.

Marcelo Apovian, conhecido como Lelo, é uma das principais referências no Brasil em gestão de performance e desenvolvimento de lideranças. Empresário, escritor best-seller e ex-atleta olímpico, construiu uma trajetória singular que conecta disciplina esportiva, experiência executiva e conhecimento em comportamento humano para impulsionar resultados sustentáveis em empresas e equipes.

Com mais de 25 anos de experiência no mundo corporativo, atuou como um dos headhunters mais influentes do país, trabalhando diretamente com executivos e organizações em processos de desenvolvimento e liderança.

No esporte, representou o Brasil em duas edições das Olimpíadas de Inverno e completou 14 maratonas com tempos próximos de 2h35, demonstrando na prática os princípios de disciplina, resiliência e superação que hoje aplica ao universo corporativo.

Sua história de superação — incluindo a recuperação após quase perder a perna em um acidente de esqui — tornou-se inspiração para milhares de pessoas e foi relatada no livro “Operação Portuga”. Em 2023, lançou “Muito Acima da Média – O método e os segredos da performance contados por quem chegou lá”, que rapidamente se tornou best-seller segundo rankings da Veja, Amazon e PublishNews.

Além das palestras, atua como mentor estratégico e conselheiro de organizações, contribuindo para o desenvolvimento de líderes e empresas orientadas a impacto e transformação.

Formação e Atuação

• Formação em Propaganda e Marketing

• Estudos em Economia e Gestão Avançada de Marketing

• Coach profissional com pós-graduação em Psicologia Positiva

• Especialização em Psicanálise e Neurociência aplicada ao Coaching

• Conselheiro do Instituto Enfrente e mentor de negócios de impacto

• Mentor e conselheiro de startups e líderes empresariais

  Lelo Mk

Temas de Palestras

• Alta performance e mentalidade vencedora

• Liderança e desenvolvimento de equipes

• Disciplina, foco e consistência

• Superação e resiliência

• Equilíbrio como base da performance

• Gestão de resultados e cultura de excelência

• Transformação pessoal e profissional

Formatos de Participação

• Palestras corporativas

• Workshops de liderança e performance

• Programas de desenvolvimento de executivos

• Painéis e encontros estratégicos