Mauro Wainstock
Origem: Rio de Janeiro / RJ
Palestrante internacional sobre Gerações e Futuro do Trabalho | Jornalista e publicitário | Professor | Mentor
Mauro Wainstock é palestrante internacional sobre gerações e futuro do trabalho, com quase 40 anos de experiência em Comunicação, incluindo atuação no Departamento de Marketing do Citibank. É colunista da revista EXAME, coautor de 15 livros e membro de seis conselhos empresariais.
Sua atuação reúne diversidade etária, integração geracional, comunicação interpessoal, carreira e desenvolvimento de lideranças. Além de palestras e workshops, realiza mentorias e modera painéis e encontros corporativos. Em quatro anos, conduziu mais de 1.200 mentorias, de forma particular e por meio de plataformas como Top2You, InovAtiva e BNDES Garagem.
Trajetória e atuação
Mauro é sócio da HUB 40+, da TurnAround Solutions e da MW Comunicação Empresarial. Atua como professor da Escola Superior de Propaganda e Marketing — ESPM, em programas in company, e em instituições como Exame Corporate Education, Sólides/Escola de Pessoas, Associação Brasileira de Comunicação Empresarial e Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças.
É consultor da Inova Business School, Chiefs Group, Jump Hub e Sebrae no Rio de Janeiro e em São Paulo, além de palestrante do Vistage. Também atua como jurado do Prêmio Ser Humano, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos — ABRH Brasil.
Idealizou e realizou o Hacka4All, primeiro hackathon sobre diversidade e inclusão do Brasil. É parceiro do Startup World Cup e atuou como jurado do Hackathon International Space Apps Challenge/NASA.
É embaixador do pilar Generations da Shell Energy, além de instituições e iniciativas como Board Academy, StartSe, Rio Innovation Week, GERH, FIS Week, Associação Brasileira do Cidadão Sênior e Rocket Mentoring School.
Reconhecimentos
Mauro recebeu três selos LinkedIn Top Voice: diversidade etária, comunicações empresariais e coaching para desenvolvimento de lideranças. Foi classificado como 10º influenciador mundial em Diversidade e Inclusão pela Favikon e reconhecido como RH Influencer América Latina pelo RH Summit.
Entre seus outros reconhecimentos estão TOP 100 People e TOP 100 Personalidades do RH, da TOTVS; TOP 150 Diversidade, do CIEE; o prêmio Destaque do Ano — Líder de RH, do Instituto Mauá de Tecnologia; e Melhor Comunicador do Ano 2024, do Se Liga Empresário.
Palestras e workshops
5 Gerações no mercado de trabalho: desafios e oportunidades
Realizada a convite da Shell.
RH do futuro: pessoas, tecnologia e propósito para a alta performance e bem-estar corporativo
Realizada a convite da SAP Latam.
O jogo da alta performance: lições do futebol para o mundo corporativo
Realizada a convite da FIFA.
Carreira à prova de futuro: como ser relevante em um mercado cada vez mais complexo e acelerado
Realizada a convite da TOTVS.
Trabalho em Equipe e Comunicação Interpessoal
Realizada a convite da ESPM.
Principais temas de atuação
Gerações no mercado de trabalho
Diversidade etária e inclusão
Integração geracional
Futuro do trabalho
Comunicação intergeracional
Trabalho em equipe e comunicação interpessoal
Carreira
Liderança
Networking e marca pessoal
Experiência em eventos corporativos
Mauro realizou a palestra de abertura da convenção anual da Unimed Brasil, sobre diversidade geracional, para 2.800 pessoas. Também apresentou palestras para 400 colaboradores da GOL Linhas Aéreas e para 600 colaboradores da Petrobras, com gravação disponibilizada para 40 mil funcionários.
Como embaixador de Generations, moderou um workshop para líderes globais da Shell. A convite da EXAME, moderou o evento Melhores do ESG. Também conduziu um painel sobre inclusão geracional e diversidade em evento internacional da StartSe, com a presença de três mil profissionais de RH.
É palestrante TEDx e participou de eventos como Welcome Tomorrow, World Happiness Fest, RH Leadership Xperience, People of the Future, Rio2C e Embraer Innovation Day.
Entre as empresas atendidas estão Nestlé, Shell Energy, Mastercard, SAP, Vale, Petrobras, iFood, General Motors, Embraer, Klabin, Gerdau, Sanofi, BNY Mellon, Unimed Brasil, PwC, TOTVS, Porto Seguro e Lojas Renner, entre outras.
Formatos de atuação
Palestras, workshops, mentorias, moderação de painéis e programas corporativos.
Nas mentorias, aborda carreira, liderança, networking e marca pessoal. Seus programas corporativos incluem o Engaja+ RH, voltado à redução de turnover e absenteísmo, e o Engaja+ Marketing, direcionado à fidelização e conquista de clientes.